В статье представлены результаты исследования, проведенного на территории Российской Федерации в 2021 г. В опросе приняли участие 772 респондента: 378 женщин и 394 мужчины в возрасте от 18 до 69 лет, группа экономически активного населения - занятые. Исследование носит междисциплинарный характер, его цель - выявление влияния особенностей оформления трудовых отношений на благополучие работников в условиях негарантированной занятости Индустрии 4.0. К негарантированным формам занятости отнесена работа на условиях срочного трудового договора и без оформления трудовых отношений. Исследование позволило диагностировать высокий уровень негарантированной занятости, в рамках выборки только около 70 % участников работают на условиях бессрочного договора. Респонденты с негарантированными формами занятости в меньшей степени удовлетворены доходом, профессиональным статусом, возможностью получения кредита. По результатам исследования диагностированы риски снижения уровня социальной защищенности и благополучия в условиях негарантированной занятости.