В настоящей статье проведен сравнительный анализ социально-демографических характеристик и каналов рекрутирования региональной политической элиты КПРФ и «Справедливой России». В качестве региональной партийной элиты мы исследовали руководителей отделений политических партий «КПРФ» и «Справедливая Россия», занимающих ключевые позиции в партийных структурах и отвечающих за отбор и продвижение кандидатов на выборах всех уровней. Эмпирическую базу исследования составили биографические данные 170 представителей партийной элиты. Анализ социально-демографических характеристик показал различия в возрастной структуре представителей партийной элиты КПРФ и «Справедливой России». В региональной элите КПРФ основной демографической группой являются люди старше 60 лет, в «Справедливой России» от 40 до 50 лет. В течение последних лет в КПРФ идет активный процесс омоложения региональной элиты за счет собственных партийных кадров, в отличие от «Справедливой России», где система обновления элиты носит случайный и несистемный характер. Представительство женщин элите обеих партий незначительно и составляет 9% у КПРФ и 11% у «Справедливой России». В ходе исследования было зафиксировано увеличение доли профессиональных юристов среди молодого поколения (25-40 лет) региональной элиты обеих партий. Наконец, мы выделили существенные различия в ключевых канал рекрутирования элитных групп. В КПРФ половина руководящего состава региональной элиты КПРФ была отобрана по итогам длительной партийной работы, в том числе и в советской номенклатуре. В «Справедливой России», ключевым каналом рекрутирования является крупный и средний бизнес региона.