Анализируется опыт совершенствования системы финансового обеспечения военнослужащих в годы Великой Отечественной войны. Отмечается, что финансовое обеспечение включало в себя денежное довольствие, материальное премирование боевой работы и социальную защиту семей и инвалидов войны. Существовала четкая финансовая вертикаль от центра (Финансовое управление Красной армии) до отдельного военнослужащего с промежуточными финансовыми органами в войсковых частях и соединениях. Для стабилизации финансовой системы страны широко применялись безналичные операции по вкладным книжкам, куда перечислялись деньги. Обслуживание производилось не только в рублях, но и в иностранной валюте. Совершенствование системы денежного содержания имело поощрительный характер и являлось крупнейшей статьей расходов государства, увеличившейся за годы войны в 5,4 раза. Показано, что материальное стимулирование результатов боевой работы привело к росту профессионального мастерства военнослужащих, лично заинтересованных в результатах боевой деятельности, что послужило одним из факторов победы в войне.