УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ: КЛЮЧЕВЫЕ АСПЕКТЫ КАПИТАЛА ЗДОРОВЬЯ, КРЕАТИВНОГО КАПИТАЛА И ИХ ВЗАИМНОЕ ВЛИЯНИЕ

Standard

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ: КЛЮЧЕВЫЕ АСПЕКТЫ КАПИТАЛА ЗДОРОВЬЯ, КРЕАТИВНОГО КАПИТАЛА И ИХ ВЗАИМНОЕ ВЛИЯНИЕ. / Тян, Алёна Юрьевна ; Кельчевская, Наталья Рэмовна ; Пелымская, Ирина Сергеевна.
In: Экономика труда, Vol. 11, No. 3, 2024, p. 255-274.

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

BibTeX

@article{2d1bf23cd9cc42fbbe8a6784a32f14ee,

title = "УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ: КЛЮЧЕВЫЕ АСПЕКТЫ КАПИТАЛА ЗДОРОВЬЯ, КРЕАТИВНОГО КАПИТАЛА И ИХ ВЗАИМНОЕ ВЛИЯНИЕ",

abstract = "В современном мире все большее внимание уделяется развитию человеческих ресурсов и индивидуального потенциала, в связи с чем актуальность приобретают исследования человеческого капитала и его компонентов. С помощью методов систематического и критического обзора, а также метаанализа научной литературы были проанализированы ведущие исследования в области капитала здоровья и креативного капитала, что позволило уточнить ключевые аспекты и особенности рассматриваемых компонентов человеческого капитала: капитала здоровья и креативного капитала. Было выявлено, что капитал здоровья положительно влияет на развитие креативного человеческого капитала и наоборот. Эта особенность позволила предложить рекомендации по повышению эффективности управления человеческим капиталом. Статья может быть интересна ученым-исследователям, руководителям подразделений, сотрудникам министерств, заинтересованным в повышении эффективности практик управления человеческим капиталом.",

author = "Тян, {Алёна Юрьевна} and Кельчевская, {Наталья Рэмовна} and Пелымская, {Ирина Сергеевна}",

note = "Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда № 23-78-10165, https://rscf.ru/project/23-78-10165/. ",

year = "2024",

doi = "10.18334/et.11.3.120667",

language = "Русский",

volume = "11",

pages = "255--274",

journal = "Экономика труда",

issn = "2410-1613",

publisher = "Общество с ограниченной ответственностью {"}Издательство {"}Креативная экономика{"}",

number = "3",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ: КЛЮЧЕВЫЕ АСПЕКТЫ КАПИТАЛА ЗДОРОВЬЯ, КРЕАТИВНОГО КАПИТАЛА И ИХ ВЗАИМНОЕ ВЛИЯНИЕ

AU - Тян, Алёна Юрьевна

AU - Кельчевская, Наталья Рэмовна

AU - Пелымская, Ирина Сергеевна

N1 - Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда № 23-78-10165, https://rscf.ru/project/23-78-10165/.

PY - 2024

Y1 - 2024

N2 - В современном мире все большее внимание уделяется развитию человеческих ресурсов и индивидуального потенциала, в связи с чем актуальность приобретают исследования человеческого капитала и его компонентов. С помощью методов систематического и критического обзора, а также метаанализа научной литературы были проанализированы ведущие исследования в области капитала здоровья и креативного капитала, что позволило уточнить ключевые аспекты и особенности рассматриваемых компонентов человеческого капитала: капитала здоровья и креативного капитала. Было выявлено, что капитал здоровья положительно влияет на развитие креативного человеческого капитала и наоборот. Эта особенность позволила предложить рекомендации по повышению эффективности управления человеческим капиталом. Статья может быть интересна ученым-исследователям, руководителям подразделений, сотрудникам министерств, заинтересованным в повышении эффективности практик управления человеческим капиталом.

AB - В современном мире все большее внимание уделяется развитию человеческих ресурсов и индивидуального потенциала, в связи с чем актуальность приобретают исследования человеческого капитала и его компонентов. С помощью методов систематического и критического обзора, а также метаанализа научной литературы были проанализированы ведущие исследования в области капитала здоровья и креативного капитала, что позволило уточнить ключевые аспекты и особенности рассматриваемых компонентов человеческого капитала: капитала здоровья и креативного капитала. Было выявлено, что капитал здоровья положительно влияет на развитие креативного человеческого капитала и наоборот. Эта особенность позволила предложить рекомендации по повышению эффективности управления человеческим капиталом. Статья может быть интересна ученым-исследователям, руководителям подразделений, сотрудникам министерств, заинтересованным в повышении эффективности практик управления человеческим капиталом.

UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=65632764

U2 - 10.18334/et.11.3.120667

DO - 10.18334/et.11.3.120667

M3 - Статья

VL - 11

SP - 255

EP - 274

JO - Экономика труда

JF - Экономика труда

SN - 2410-1613

IS - 3

ER -

ID: 57315453