Повышение производительности стало одним из важнейших критериев эффективности работы промышленного предприятия. С другой стороны, опыт последних лет показывает, что простая замена оборудования на более современное, мощное, производительное не приводит к желаемому уровню повышения эффективности (производительности). Мы считаем, что основополагающим фактором успеха на данный момент является человеческий фактор – для стабильного и качественного превышения производительности необходимо создать эффективную мотивационную систему.